ASUカウンセリング教授の輝かしい一年を締めくくる研究賞

昨年は、ASU の松野エム教授に対する賞が目白押しでした。

カウンセリングおよびカウンセリング心理学の助教2年目の松野氏は、この春、統合科学芸術学部から初期段階の研究者に贈られる優秀教員研究賞を受賞した。エム・マツノ教授（右端）は、ASUのトランスジェンダーおよびノンバイナリー学生向けに4月にコーディネートしたワークショップで、エンパワーメント・ラボのチームメンバー、ブルック・ヘフェルル、アレックス・コルソン、ダニー・シュルツ、フィニアス・ウォンとポーズをとる。ヘフェルレはカウンセリング修士号を取得しました。コルソン、シュルツ、ウォンはカウンセリング心理学の博士課程に在籍しています。写真提供：Emmatsuno 全体画像をダウンロード

これにより、松野氏は国立衛生研究所から切望されていた220万ドルのR01助成金を獲得した1年が締めくくられた。また、フェニックス小児病院のジェンダー支援プログラムと協力してパイロット研究を実施するため、精神保健研究所から 46,000 ドルのシード助成金も提供されました。

カウンセリング・カウンセリング心理学部長のアイシェ・シフチ氏と同僚のフランク・ディロン氏はともに、大学栄誉賞への松野氏の推薦に対する支持の手紙を共有した。

カウンセリング心理学のディロン教授は、「松野博士は、革新的で重要かつ多作な研究により、私が教職員として15年以上見てきた中で最も印象深い初期の同僚の一人である」と述べ、次のように述べた。松野氏はすでに 35 件の査読済みの雑誌記事、書籍の章、レポートを出版しています。「彼らの奨学金は、十分に研究されておらず、うつ病、不安症、薬物使用、その他の健康上の影響のリスクの高まりなど、重大な健康格差に直面している性的マイノリティーの生活に変化をもたらしてきましたし、今後も変化をもたらし続けるでしょう。」

松野氏は、トランスジェンダーおよび性別の多様な個人のメンタルヘルス格差に対処する上でのレジリエンスの役割をより深く理解するための R01 助成金プロジェクトの主任研究者です。これは、NIHの少数民族健康と健康格差に関する国立研究所の下で資金提供されています。

彼ら/彼らの代名詞を使う松野は、このニュースに対する自分たちの反応を次のように説明した。翌日はお祝いのケーキ！

「これまでのキャリアの中で最高の出来事だ」と松野は付け加えた。

NIH R01 助成金を獲得できたことは、間違いなく歓喜の原因であり、喜ばしいことです。写真提供：松野エム

NIHのウェブサイトによると、R01助成金申請のうち資金提供されたのはわずか約20％だという。その結果、初任の主任研究者の平均年齢は44歳となり、10歳以上若いと松野氏は指摘する。研究者は研究を拡大または拡大するために R01 補助金の延長を申請することもでき、これらの賞の申請者の成功率は約 40% です。

「これらの R シリーズの賞は、多くの場合、非常に成功し、影響力のある研究ポートフォリオを構築するためのはしごです」と松野氏は述べました。

「2年目の助教授としてこのような資金調達のマイルストーンとこの勢いを達成することは、素晴らしい成果です」と統合科学芸術学部長のジョアンナ・グラブスキーは述べた。「エムの研究の軌跡は非常に印象的です。彼らの研究は公衆衛生に大きな影響を与え、トランスジェンダーやジェンダーの多様性のある人々の精神的健康と福祉を改善する可能性を秘めています。

「松野博士のおかげで、国内トップクラスのカウンセリングおよびカウンセリング心理学プログラムの本拠地としての当大学の認知度もさらに高まりました。」

ASU の憲章は、包括性と「サービスを提供する地域社会の経済的、社会的、文化的、そして全体的な健全性に対する基本的な責任を引き受ける」ことを強調しています。これらも松野さんの原動力となっている。

「コミュニティが前向きな変化を起こすために何が必要なのかを研究の中心に据えること、それが私の研究に対する幅広い希望です」と松野氏は語った。

それは確かに、フェニックス小児病院の親サポートプログラムに関する松野氏の取り組みの中心にあります。このプロジェクトでは、松野氏が博士論文のために開発し、パイロットテストを行った、トランスジェンダーおよびノンバイナリーの若者の親に対するオンライン介入の有効性と実施を評価する予定です。

「トランスジェンダーの若者の親のためのプログラムの立ち上げと評価に今も携わることになるとは、予想もしていませんでした」と、トランスジェンダーの親のためのオンライン介入を開発しテストするためのトレーニングモジュールの開発とフォーカスグループの運営に数年を費やした松野氏は語った。カリフォルニア大学サンタバーバラ校の博士課程の学生としての若者。

「しかし、データが導いたのはここです。この研究は、親のサポートの必要性がいかに差し迫ったものであるかを指摘しました…そこで私は、データが示すサポートが最も効果的である可能性がある場所を追跡しました。」

介入の内容は、親が自分の感情を処理して乗り越えるのを支援し、トランスジェンダーのアイデンティティに関する知識を獲得し、肯定的な言葉の使用、カミングアウト、擁護、医学的決定を下すためのスキルベースのツールを学習することに重点を置いています。

NIH が資金提供するレジリエンスに関する複雑な研究プロジェクトの背後にあるコミュニティのニーズは数多く、多面的です。

松野氏と共同研究代表者らは、2010年から2020年にかけて発表された10年間のレジリエンス研究を振り返り、トランスジェンダーおよびジェンダー多様な集団に関する定量的研究と定性的研究を比較した際に、大きな乖離があることを発見した。

「（トランスジェンダーやジェンダー多様な）人々の立ち直りの経験に関する定量的研究では見落とされてきた、トランスの人々が質的研究で語っていることがたくさんある」と松野氏は語った。

たとえば、研究では、「私は困難からすぐに立ち直ることができます」または「ストレスの多い出来事から立ち直るのにそれほど時間はかかりません」のような、何の変哲もない個人中心の発言に反応するよう人々に求めているかもしれません。

「しかし、これらのレジリエンスの尺度は、トランスジェンダーの人々が直面する種類の抑圧に抵抗し、立ち直る具体的な方法を考慮していない。また、レジリエンスにおけるコミュニティの役割にも言及していない」とマツノ氏は説明した。

そこで研究チームは、トランスジェンダー特有の回復力の新しい尺度として、定性的研究ですでに認められている豊富な経験を活用した声明を検討している。たとえば、「人生の中に自分の性別を受け入れてくれる人がいると、より早く治癒するのに役立つ」とか、「ジェンダーに関する社会の期待が自分に合わない場合、それを拒否することで解放感を得ることができました。」

このプロジェクトのもう 1 つの強みは、コミュニティからのフィードバックを統合することに重点を置いている点です。

「私たちのコミュニティ参加型手法では、参加者は共同研究者になります。そしてトランスジェンダーおよびノンバイナリーのコミュニティメンバーからなる諮問委員会を利用して、研究全体を通してフィードバックを求めます。」と松野氏は述べた。

カウンセリング心理学博士課程の学生であるダニー・シュルツ氏は、エンパワーメント・ラボの春のワークショップ「ジェンダー・マイノリティのストレスの理解と対処」の参加者に、性的マイノリティのストレス理論の基礎を説明しています。写真提供：松野エム

カウンセリング心理学の大学院生で、they/them の代名詞を使い、博士課程の 2 年目を終えたばかりのアレックス・コルソン氏は、松野氏との共同研究で得た総合的な指導に感謝していると語った。

「エム・マツノ博士とエンパワーメント・ラボは、批判的で社会的に公正なカウンセリング心理学者および学者としての私の成長に大きく貢献してくれました。彼らの指導は、私が彼らの意図的で愛情に満ちた指導、研究、擁護から学び、個人的にも職業的にも成長するのに役立ちました」」とコルソン氏は語った。「私の人生における彼らの存在に、私は永遠に感謝し続けるでしょう。」

松野氏は、自分たちのメンターが彼らのキャリアと個人的な成長に与えた影響を認めています。

「私はワイオミング州ララミーで育ちました。そこには同性愛者の人口はそれほど多くなく、内面化された多くの葛藤に対処しました。同性愛者として大学院に進学し、自分の生きた経験を組み込んだ仕事ができたのは、とてもやりがいがありました」私のために」と彼らは、ASU卒業生で、カリフォルニア大学サンタバーバラ校で松野氏の博士課程顧問を務めるタニア・イスラエル氏との協力について語った。

松野さんは今後の研究はどのような方向に進むと考えていますか？

「私は、（トランスジェンダーやノンバイナリーの）人々の幸福を促進する仕事を続け、トランスジェンダーやノンバイナリーの有色人種など、あまり研究されていない部分集団に目を向けていると思います。」

総合科学芸術学部コミュニケーション部長

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